Главная      Пресса      Пресс-релизы      Сетевой подход
Пресс-релизы
СМИ о программе
События

Сетевой подход

Какое будущее ожидает научно-образовательные центры?

    В национальном исследовательском технологическом университете «МИСиС» состоялась Всероссийская конференция с элементами научной школы для молодежи. Представители вузов и научных организаций вместе искали ответы на вопрос о перспективах развития научно-образовательных центрах и обсуждали возможности их сетевого взаимодействия.

Кадровый ответ

     Мероприятие, организованное Национальным фондом подготовки кадров при поддержке Министерства образования и науки, собрало представителей вузовской и академической науки из Москвы, Курска, Нижнего Новгорода, Белгорода, Рязани и ряда других городов России. Именно им предстоит стать участниками портала для сетевого взаимодействия молодых ученых.
    Открывая конференцию, директор Департамента федеральных целевых программ и проектов Минобрнауки Геннадий Шепелев рассказал о мерах, которые предпринимает государство для привлечения молодежи в научную деятельность. Федеральная целевая программа «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России», в рамках которой состоялась конференция, стала своего рода ответом на проблему старения научных сотрудников. Если в середине 90-х годов средний возраст российского исследователя составлял 45 лет, то к 2006 году он вплотную приблизился к 50-летнему порогу. Впрочем, этот факт не обязательно воспринимать как свидетельство негативных тенденций в науке.
– Еще с начала 80-х годов в Советском Союзе начал расти средний возраст научных кадров, – приводит данные Геннадий Шепелев. – Старение нации – это объективный демографический процесс. Тем не менее, проблема привлечения молодежи существует, а «Кадры» – единственная целевая программа, в которой молодежь имеет абсолютный приоритет. Об этом свидетельствует статистика: из 28 тысяч исследователей, за неполные два года принявших участие по мероприятиям 1.2 и 1.3, более 18 тысяч приходится именно на молодые кадры.


 

Как отмечает Геннадий Васильевич, экономия средств позволила значительно превысить заявляемые показатели программы: общее число участников за 2009-2010 годы превышает 30 тысяч человек. Эти цифры – показатель доверия научного сообщества к ФЦП.

 

Но не менее важны и качественные показатели. Как сохранить успех программы, закрепив молодые кадры в вузах и научных организациях? По мнению Геннадия Шепелева, перспективным направлением является сотрудничество науки с производством. Существующая законодательная база позволяет ученым вести диалог с бизнесом, а также участвовать в создании малых наукоемких предприятий. А для обмена опытом и получения консультаций специалистов молодые исследователи могут использовать возможности сетевого академического сообщества.

Зачем нужна сеть

В продолжение темы проректор по науке и инновациям МИСиС Михаил Филонов рассказал о поддержке молодых ученых в alma mater. Руководство вуза требует, чтобы научные руководители обеспечивали принятых аспирантов работой с зарплатой не ниже 10 тысяч рублей в месяц.
 – Мы строго придерживаемся основной идеи ФЦП «Кадры», в соответствии с которой на долю молодежи должно приходиться не менее 50 процентов финансирования, – подчеркнул Михаил Филонов.
Исполнительный директор Национального фонда подготовки кадров Ирина Аржанова отметила, что масштабная поддержка высшей школы, стартовавшая в 2006 году, привела к созданию федеральных и национальных исследовательских университетов, располагающих уникальным оборудованием. Для работающих  в них ученых и их коллег из других вузов и научных организаций обмен информацией о том, каким оборудованием располагают конкретные научные организации, открывает новые возможности.
– Только в 2006-2008 годах инновационные вузы использовали на приобретение научного и учебно-лабораторного оборудования более 20 миллиардов рублей, – говорит Ирина Вадимовна. Сегодня в рамках национального проекта «Образование» существенное обновление парка научного оборудования проводят национальные исследовательские университеты. Поскольку созданные в ведущих вузах центры коллективного пользования должны использоваться и в интересах других университетов и организаций, ученым нужно расширять обмен научно-технической информацией. 
Впрочем, обменом информацией об инфраструктурных возможностях сетевое взаимодействие не ограничиваются. Это эффективный инструмент, позволяющий проводить совместные исследования, участвовать в реализации совместных образовательных программ и проходить повышение квалификации в ведущих вузах и научных центрах. По словам Ирины Аржановой, задача НФПК – помочь ученым в организации сетевого взаимодействия и налаживании контактов друг с другом, как минимум, через представление информации о реализации программ развития национальных исследовательских и федеральных университетов.

Не просто социальная сеть.

В рамках третьего блока конференции ее участники поделились опытом создания сетевых сообществ молодых ученых. Так, Наталья Исачкина из Союза инновационно-технологических комплексов России рассказала о проектах Gate2Rubin и Semidec как инструментах российско-европейского партнерства в сферах бизнеса и инноваций. Значительный интерес участников вызвала и программа «Эврика». Как отмечает заместитель программного директора Фонда «Новая Евразия» Родион Совдагаров, она позволяет наладить сетевое взаимодействие исследовательских университетов России и США.
Ответственный секретарь Координационного совета по делам молодежи в научной и образовательной сферах при Совете при Президенте России по науке, технологиям и образованию Алексей Андреев познакомил участников с  интерактивными возможностями сайта «Президент России – молодым ученым и специалистам». По его словам, создатели сайта планируют провести своеобразную «всероссийскую перепись» молодых ученых и сформировать на ее основе единую базу данных.
Главный специалист отдела проектов в сфере высшего профессионального образования НФПК Александр Клягин представил презентацию проекта портала для молодых исследователей научно-образовательных центров.
– Общаясь с представителями национальных исследовательских университетов и участниками федеральной целевой программы «Кадры», мы обратили внимание, что их сотрудники задают нам одни и те же вопросы и сталкиваются со схожими проблемами, – говорит он. – Коммуникативная площадка, которую мы предлагаем, позволит наладить информационный обмен между ними. Участники портала смогут формировать оригинальный контент, создавать сообщества и модерировать форумы для обсуждения волнующих их вопросов.

Портал «Открытая наука», который в настоящее время работает в тестовом режиме, будет включать в себя анонсы событий и банк идей, а также обеспечит связь между молодыми учеными и потенциальными работодателями. Организаторы приглашают всех заинтересованных к работе по совершенствованию портала и обещают прислушаться к каждому ценному замечанию и предложению.
*  *  *
Контактное лицо – Олег Шевцов, тел. (495) 629-55-79; моб. +7-964-632-14-36.




КОНЦЕПЦИЯ  |  Программа  |  Документы  |  Конкурсы  |  Гранты-Конкурсы  |  Гранты-Победители  |  FAQ  |  Пресс-центр  |  Контакты  |  Карта сайта