Главная      Вопросы-ответы      Вопросы к конкурсам 2012      23. Разъяснение вопроса о дистанционной командировке
Задать вопрос
Вопросы к конкурсам 2012

23. Разъяснение вопроса о дистанционной командировке

              Мероприятие 1.4 федеральной целевой программы «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» на 2009 – 2013 годы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2008 года № 568, направлено на развитие внутрироссийской мобильности научных и научно-педагогических кадров и предусматривает выполнение научных исследований на условиях командирования молодых ученых и преподавателей в научно-образовательных центры на срок до 6 месяцев.

   Согласно статье 166 Трудового кодекса Российской Федерации под служебной командировкой понимается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

В соответствии с Положением об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 года № 749 (далее – Положение), местом постоянной работы следует считать место расположения организации (обособленного структурного подразделения организации), работа в которой обусловлена трудовым договором (далее - командирующая организация).

Цель командировки работника определяется руководителем командирующей организации и указывается в служебном задании, которое утверждается работодателем (в данном случае – выполнение научного исследования в научно-образовательном центре принимающей организации).

Пунктом 7 Положения предусмотрено, что на основании решения работодателя работнику оформляется командировочное удостоверение. Фактический срок пребывания работника в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью полномочного должностного лица и печатью организации, в которую командирован работник.

Принимая во внимание требования вышеуказанных правовых актов к служебной командировке, порядку ее оформления, а также учитывая специфику реализации мероприятия программы, выполнение научного исследования в дистанционной форме не допустимо.

    Также обращаем внимание на пункт 4.3 конкурсной документации, которым предусмотрено, что организации, командирующая и принимающая молодых учёных и преподавателей для выполнения научно-исследовательской работы (проекта), должны находиться в территориальных границах разных субъектов Российской Федерации.




КОНЦЕПЦИЯ  |  Программа  |  Документы  |  Конкурсы  |  Гранты-Конкурсы  |  Гранты-Победители  |  FAQ  |  Пресс-центр  |  Контакты  |  Карта сайта